Entradas por adm_go@

Acciones para cubrir vacíos en formación de talento

“En el ‘clúster’ de industrias creativas y de contenido, particularmente en cine y televisión, se necesitan técnicos en iluminación”. Frases como esta de Marco Llinás, vicepresidente de Competitividad de la Cámara de Comercio de Bogotá (CCB), ilustran las brechas y vacíos de talento para la economía naranja. En el caso del mercado de la capital […]

Gestión humana en la era del big data

En 2014, Harvard Business School y Visier, la reconocida firma de analítica de negocios, realizaron un estudio sobre cómo las áreas de gestión humana estaban comenzando a vincularse a la “revolución de la analítica”. Concluyeron que el mayor uso de la data en estos departamentos es para informar reactivamente temas puntuales (ej: rotación), pero son […]

Transforma a tus colaboradores en embajadores de marca

Tengo un amigo que trabaja allí y me ha dicho que…” Según un estudio de Edelman Trust Barometer, el 41% de los consumidores cree que los empleados son la fuente de información más creíble cuando se trata de conocer a una empresa. El consumidor es cada vez más reservado a los contenidos de marca, pero cuando quien […]

Fases para lograr un reclutamiento de éxito

Encontrar al mejor talento es una tarea difícil, a veces parece casi imposible, pero el departamento de Recursos Humanos ejerce una labor vital para la empresa. Cada persona que se incorpora a la organización puede hacer que esta mejore, crezca o, todo lo contrario. Por ese motivo es importante dedicar tiempo al reclutamiento, no solo a las […]

CONTADOR

Profesional en Contaduría, especialista en Tributaria, con experiencia mínima de 3 años en compañías multinacionales en la realización de estados financieros (Word) bajo las normas NIFs y USGAAP, manejo de auditorias externas, experiencia tributaria especialmente en Renta, realización de informes gubernamentales, nivel de Excel avanzado, excelente servicio al cliente, capacidad de trabajo en equipo. Sede: […]