Las visitas domiciliarias representan un valor agregado muy valioso para las empresas clientes dado que permiten ratificar, verificar y auditar la información suministrada por los trabajadores con el objetivo de poder garantizar:

– Aspectos conductuales.
– Su entorno comunitario.
– Estilos de vida de acuerdo con el cargo y el perfil.
– Búsqueda de antecedentes penales.
– Verificación académica en doble vía
– Referenciación laboral
– Relación de activos de propiedad del aspirante
– Referenciación laboral y personal.