Colombia, En la onda de los salarios variables y emocionales.

Para analizar el panorama laboral del país y las incidencias de las diferentes formas de remuneración de los colombianos, Legis, en alianza con la consultora Human Factor, revela los resultados de su Estudio de Compensación Total, luego de recoger la opinión de 623 empresas y analizar 1.089 cargos

¡Que no te aburran en un trabajo operativo!

Crear actividades complementarias, rotar funciones en los colaboradores y propiciar pausas activas son formas de lograrlo.

Los cargos operativos son la fuerza laboral más importante para las compañías, sin embargo, la necesidad que tienen las empresas de producir hace que algunos empleadores olviden que estas personas

Espacios adecuados favorecen un mejor desempeño laboral

El entorno físico laboral constituye un elemento fundamental en el rendimiento y desarrollo de las tareas diarias en la compañía. Además, influye en la relación entre compañeros y la salud física y mental del colaborador.

Los puestos de trabajo ya sean compartidos o individuales, abiertos o

Credibilidad y Confianza: Claves en los Equipos de Alto Rendimiento

Resulta interesante ver como algunas compañías hoy por hoy invierten dinero en tecnología, en innovación, en nuevos desarrollos, algunas pensando en la satisfacción del cliente,

Consejos para mejorar tu liderazgo

Thomas Sullivan, coach de la Escuela de Negocios International Hult, habló con elempleo.com acerca de las actitudes y acciones que deben ejercer los líderes en un mundo globalizado y dinámico.

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